JOB求人情報
自社開発のヘルスケアサービスのエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- Web・オープン系エンジニア
職務内容
当社ヘルスケア事業部が展開する各サービスにおいて、売り上げ拡大、サービス改善を目的とした開発業務を担当します。
日々の改善から領域拡大に向けた新機能・システムの企画立案など、業種に関わらずチームメンバーで意見交換をしながら業務を進めることが可能です。
◆ヘルスケア事業
業界最大級の占いサービス、ストレスや悩みの多い社会において、お客様の多種多様なお悩みにお応えする「お悩み相談室」を軸としたヘルスケア領域の事業を展開しています。
今後もヘルスケア領域で、ユーザーに寄り添い、人々をエンパワーメントするサービスで社会貢献を果たします。
具体例には、
・DDD、クリーンアーキテクチャへのリファクタリング
・AWSへの最適化
・サービスから得られるデータを活用した分析
・マッチングレコメンドの仕組み改善
・通話基盤システムの改善
◆業務環境
・PCはWindows/Macが選択可能です。
・開発規模により異なりますが、基本的にアジャイル開発のスクラムをベースとした手法。
基本的にGithub Flowで開発を進めます。
・リモートワークとオフィスを使い分け柔軟な勤務が可能です。
・サービス担当エンジニアがプロダクトにコミットし、
AWSを主体としたインフラ環境からアプリケーションの実装まで裁量を持っています。
・いわゆる請負という立場にならないように、開発者もサービスの本質を理解して目的を達成する文化があります。
・資格取得サポート、全社での勉強会を定期的に開催しています。
エンジニアのイベントとしてカンファレンス、LTなどを運用し、気軽に情報交換ができる環境を意識しています。
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり
- 使用言語
-
PHP
- フレームワーク
-
laravel など
- OS
-
Linux UNIX
募集要項
募集要項 |
・Linux/UNIXの基本操作(もしくはAWSネイティブな知識) |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
400万円~1000万円 |
福利厚生 |
残業手当 厚生年金基金保養施設 資格取得 研修受講 自己啓発支援制度 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 社内サービス利用制度 リモート勤務手当(5,000円/月) |
休日/休暇 |
完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 など |
この求人のおすすめポイント
幅広いドメインで事業を展開しており、各サービスに様々な職種のメンバーが関わっています。
サービスごと、職種ごとにたまっていく知見をその中で閉じるのではなく、素直さとリスペクトで学ぶ気持ちを持ってオープンに共有すべく、Slackでの情報発信や社内勉強会の開催などに力を入れています。
同社は世の中に寄り添い、小さな変化や大きな流れを感じ取ることで、ユーザーに求められるサービスを生み出すことができると考えています。