JOB求人情報
Linux・Windowsサーバーの運用保守
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 職種
- サーバ保守・運用
職務内容
ネットワーク・サーバーの構築・運用・保守やファイアウォール機器の運用管理業務などをお任せいたします。
長年の取引実績あるお客様との案件になります。
ご入社後は、常駐先でネットワーク・サーバーの構築・運用/保守業務、Linux・Windowsサーバーの構築・運用/保守業務をお任せします。
月の残業時間も20時間、社員の勤務時間の管理を徹底しています。
【具体的な仕事内容】
・インフラシステム(ネットワーク、サーバ、データベース等)設計・構築・運用管理
・情報セキュリティ分野におけるネットワークシステムの分析、コンサルティング
【募集背景】
新規採用(プロジェクト増員)のため。
【研修制度】
■テクニカルスキル教育
専門的な技術研修については、外部研修機関を積極的に活用して仕事に必要な知識やスキルを学んでもらいます。
分野的にはOS・サーバー、データベース、ネットワーク・プログラミング・プロジェクト管理の5分野にわけられ、半期計画に基づき実施されます。
研修を受講後はレポート提出はもとより、その内容をプロジェクトや部門で共有する事で知識・スキルの蓄積を図っています。
■ヒューマンスキル・ビジネス教育
IT技術を通してお客様のご期待に応えていくために、ヒューマンスキル・ビジネススキルの向上が必要不可欠です。
また、仕事はプロジェクトというチームで作業にあたる事から、プロジェクト内でのコミュニケーションは仕事の円滑化・効率化を促進します。
バランスのとれたITエンジニアを育成するために、外部研修機関のさまざまな研修プログラムを積極的に活用しています。
募集要項
募集要項 |
・Linux・Windowsサーバーの運用/監視業務(実務経験 1年以上) |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
茨城県、東京都 |
年収 |
320万円~500万円 |
福利厚生 |
通勤手当 残業手当 調整手当 役職手当 出張手当 休日勤務手当 厚生年金基金 財形貯蓄 退職金 資格取得奨励金制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度(10、20年) 健康診断(年1回) |
休日/休暇 |
慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇(最大有給日数 42日) 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/28~1/4) 出産・育児休暇 |
この求人のおすすめポイント
同社では、社員に長く働いてもらうために、適正な人事制度を整えています。
人事考課(年2回)でもPDCAサイクルできちんと評価し、自己啓発支援などの含めた能力開発にも力を入れています。
また、同社役員は全員がエンジニアとして新卒入社しており、10年以上の勤続者も56%を超えています。
教育体制も充実しているため、安心してエンジニアとしての長期キャリアアップを形成することができます。