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CSS 、GO 、HTML 、Java 、JavaScript 、Kotlin 、PHP 、Ruby 、Swift 、TypeScript

弊社サービスにおける、 SNS/Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。

現在、サービス開始から15年以上が経過したサービスをさらに5年・10年と継続していくために、大規模なシステム改変を計画・進行中です。

サービスの長期運用を目的とし、事業・技術の変化に対応すべく複数のシステム構築を並行で進めていくため、プロジェクト横断でチームメンバーをリードできるエンジニアを広く求めています。

このポジションではエンジニアリングの中心を担える他、自分のアイディア・技術をダイレクトにサービスへ反映できることが最大の魅力です。

◆募集背景
現在の稼働システムの大規模稼働環境再構築に向け人員強化。

CSS 、HTML 、JavaScript 、PHP

弊社サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。

現在、サービス開始から15年以上が経過したサービスをさらに5年・10年と継続していくために、大規模なシステム改変を計画・進行中です。

サービスの長期運用を目的とし、事業・技術の変化に対応すべく複数のシステム構築を並行で進めていくため、プロジェクト横断でチームメンバーをリードできるエンジニアを広く求めています。

このポジションではエンジニアリングの中心を担える他、自分のアイディア・技術をダイレクトにサービスへ反映できることが最大の魅力です。

CSS 、HTML 、JavaScript 、PHP

顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化した統合人材サービスを目指しています。

より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。

現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。


◆業務内容
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案

◆サービス
当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。

Java 、SQL 、言語不問

社内情報システム部門にて、グループウェアを中心とした情報系システムの運用・企画・導入の対応を行っていただきます。


◆担当業務
社内情報システム部門にて、クラウドサービスの利活用推進メンバーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。
子会社含めたグループ全体の業務効率化・セキュリティ強化を目的とした、システム導入の推進役を担って頂きます。

◆主な担当業務
・Google WorkspaceやMicrosoft 365を中心としたクラウドサービスの運用・導入・業務改善（自動化など）
・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたクラウドシステムの構築・運用
・クラウドシステムのサイバーセキュリティ対策及びインシデント対応

お客様の新規プロダクト創出からグロースまで、スピード感をもって開発を担うポジションにて、iOSアプリ開発を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・新規アプリの開発、UX検討
・既存アプリにおける新機能の開発設計
・他サービスとの連携機能の開発
・CI/CD環境の構築


【エンジニアの理想を実現する3つのポイント】
■レベルの近いエンジニア同士のチーム編成
選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。

スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。

Swift

当社プロダクトは個人法人の両側面を併せ持つサービスであり、各々においての顧客体験が大切になってきます。
それを実現させるためにも以下の3点を実現、強化していきたいと考えています。

・プロダクトリニューアル
・10年続いている技術的負債が溜まった大規模サービスのリアーキテクチャ
・業績指標をモニタリング可能な状態での顧客体験のリニューアル

一方では我々のやりたいことを実現するうえで、チームをリードできるエンジニアが足りていない状況です。

GO 、Java 、Kotlin 、Swift 、TypeScript

当社が販売支援するパッケージソフトのカスタマイズ開発を行っていただきます。

お客様の業務プロセスの改善・見える化を目的としたシステムの提案～要件定義、設計、実装、テストをご担当いただきます。

パッケージソフトの習得からとなりますが、社内教育やトレーニングセミナーに受講できるなど、サポート面も充実しています。
チームメンバーもしっかりとフォローしていきますので、ご安心ください。

◆組織について
・常駐開発:自社開発＝6：4の割合です。
・現在同社にはエンジニアが150名ほど在籍しています。

お客様先に常駐する場合はチーム単位（3名～10名）でアサインされることが多く、一人で常駐することはほとんどありません。

C# 、CSS 、JavaScript

◆関わるプロダクト
採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点をEmployee Experienceの観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、すべての働く人が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。

複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。

開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。
複数の国籍から構成され、多様性と自主自立を尊重している組織です。

当社及びグループ各社を対象とするシステム監査をご担当いただきます。

・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案
・グローバルシステム監査（海外IT監査人との協働監査を含む）

※監査未経験の方にも挑戦していただける育成環境を整えております。


◆監査部のミッション
事業部門・リスク管理部門が行ったリスク対応業務を、監査部門として独立した立場から評価・助言し、経営にレポートしています。
常に当局の動向やグローバルスタンダードに触れることができ、あらゆる領域を経営目線で見ることができるポジションです。

脆弱な点を指摘するだけの監査ではなく、本質的な原因を現場と深く考察しながら改善していくスタンスを大切にしています。

当社及びグループ各社を対象とするシステム監査をご担当いただきます。

・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案
・グローバルシステム監査（海外IT監査人との協働監査を含む）

◆監査部のミッション
事業部門・リスク管理部門が行ったリスク対応業務を、監査部門として独立した立場から評価・助言し、経営にレポートしています。
常に当局の動向やグローバルスタンダードに触れることができ、あらゆる領域を経営目線で見ることができるポジションです。

脆弱な点を指摘するだけの監査ではなく、本質的な原因を現場と深く考察しながら改善していくスタンスを大切にしています。

【対応領域】
■SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など
※上記それぞれに対応するERP製品、生産管理パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。

日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。

当社としても非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。

【対応領域】
■人事評価、タレントマネジメント、勤怠管理、労務管理、経費精算、給与計算、福利厚生など。
　※上記それぞれに対応するERP製品、人事パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。

日本ではHR領域のDXを加速するために、人事ERP製品、パッケージ製品の活用を積極的に推進し、多種多様な人材データを活用することで、経営競争力強化に向けた人材マネジメントをより効率的、効果的に実施することを進めております。

最適かつ品質の高い製品開発および導入プロジェクトの品質支援を推進すべく、人事領域のご経験者を中心に採用いたします。

【お客様に対する支援内容】
■エンドユーザー：
　ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート。
　（PMO、受入支援、データ移行など）

■パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）自社製品を保有する企業：
　製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援。
　（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）

■導入ベンダー：
　ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画。
　※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり

Webシステムの構築、開発支援、パッケージソリューションなどの総合的な開発ソリューションを提供しています。

・お客様企業の課題解決に応えるため、案件は基本「直請け」
・上流工程（システム分析・提案／要件定義）から開発まで一貫して社内で行っているため、
　マルチな才能を発揮できるチャンスがあります。

◆キャッチアップ
入社時のご経験・スキルに合わせて、当社独自の技術研修を受講いただくなど技術習得期間を設けています（1～3ヵ月程度）。

その後も資格取得支援制度や技術研修サービスの研修を活用し、継続的なスキルアップが可能です。研修後は、上流工程～開発や顧客対応するSE職として、チームリーダー（プレイングマネージャー）やスペシャリストを目指していただきます。


◆チーム体制
通常3～4名のプロパー社員中心のチームで開発を行っています。

Java 、PHP

当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。

アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
入社時にご担当して頂く商材としては、固定音声サービス、主装置、クラウドPBX等となります。

一定の期間を経験した後に、個人の適正や希望に合わせて扱う商材（ネットワーク／サーバ／クラウド）を徐々に広めてもらいます。

また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナーからの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。

アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。

入社時にご担当して頂く商材としては、固定音声サービス、主装置、クラウドPBX等となります。
一定の期間を経験した後に、個人の適正や希望に合わせて扱う商材（ネットワーク／サーバ／クラウド）を徐々に広めてもらいます。

また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー（からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。

アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
入社時にご担当して頂く商材としては、固定音声サービス、主装置、クラウドPBX等となります。

一定の期間を経験した後に、個人の適正や希望に合わせて扱う商材（ネットワーク／サーバ／クラウド）を徐々に広めてもらいます。

また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー（からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へモバイルサービスの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。

アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。

小型・高性能になっていく携帯電話と、拡大する通信インフラや高速化するインターネット環境において、より発展的なモバイルコンピューティングを取り入れて頂く為に中小中堅企業のお客様へ提案して頂きます。

取り扱う商材・各種サービス（モバイル・セキュリティ・クラウド・その他）となります。
又、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナーからの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。

アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。

取り扱う商材・各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。

また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナーからの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

◆配属部署
本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。

営業本部は約170名。
部はおよそ100名規模の組織になります。